當我們要到一些公司或企業(yè)求職時,工資、福利、待遇是和求職者緊密聯(lián)系在一起和必不可少的。貨比三家是做買賣的基本原則,人才擇業(yè),實際上就是推銷自己的過程,從某種意義上說,也是一種買賣,應當貨比三家,從而找到最能體現(xiàn)自我價值的發(fā)展機會。
在某些關(guān)鍵的時候,成功往往就取決于一瞬間的智慧。
在準備你的申請時應告知對方你將打電話垂詢結(jié)果。一般來說你應當在求職信中寫下這個伏筆。譬如“如方便我將在四月十九日給您去電話?!边@樣四月十九日的電話便是順理成章的了,對方也不會覺得太唐突。電話的目的應當和你的求職策略相統(tǒng)一即得到招聘公司的面試機會。
近日,在南藝尚美學院畢業(yè)生作品展上,該院五年制本科三維動畫專業(yè)的畢業(yè)生,成了“爭搶”的對象。
對于馬上要進入職場的大學生來說,簽了《就業(yè)協(xié)議》后,真的可以松口氣了嗎?在這里,給各位大學生提個醒:簽約后,請別急著離開。
想成功實現(xiàn)競爭對手間的跳槽,知己知彼才是關(guān)鍵。
求職簡歷須細心制作,"怕麻煩"易錯失機會
大公司和小公司,我們該如何選擇?這個問題,可以和“我的生活費怎么又用完了”、“為什么我努力追求TA卻不喜歡我”并稱學生時代三大疑難雜癥。
任何創(chuàng)業(yè)公司,都會有各種看得見的問題,但關(guān)鍵是,你能不能看到那些“看不見”的優(yōu)勢。
論我愛不愛職場,似乎我遲早都要“嫁”給他,可是“嫁”個好人家不容易。所以我不得不提前行動———開展“早戀”,讓自己獲取更多的青睞,不讓自己有“待字閨中”的煩惱。