來源：許昌市人事人才網 時間：2019-07-09 作者：許昌市人事人才網 瀏覽量： 8958
許昌市投資總公司是2008年許昌市人民政府批準設立的市本級唯一一家綜合性市屬國有投資公司，是市政府的投融資主體，注冊資本金120000萬元，企業(yè)信用評級AA級，參控股企業(yè)30余家。自成立以來，公司緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加大投融資力度，助力許昌市經濟社會發(fā)展。因公司發(fā)展需要，現面向社會公開招聘工作人員40名，其中：A類人員25名，原則上安排到公司本部工作；B類人員15名，全部安排到下屬全資子公司工作（詳見人員需求表）。
一、招聘原則
1.堅持人員素質與崗位要求匹配原則；
2.堅持公開、公平、公正原則;
3.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導；
2.具有良好的道德品行，無不良嗜好，無任何不良記錄；
3.年齡在30周歲以下（1989年6月30日之后出生）；
4.A類人員第一學歷須為國內985、211高?；蜃钚翾S世界大學綜合排名前300名高校的全日制本科及以上，并取得相應的學歷、學位證書，B類人員第一學歷須為普通全日制大學本科及以上，并取得相應的學歷、學位證書（上述學歷和學位均需取得國家認證）；取得律師執(zhí)業(yè)資格證（A證）、注冊會計師、注冊造價師、一級建造師、證券從業(yè)資格證（通過專項業(yè)務類資格考試或管理類資格考試）等同級別證書，且自取得上述證書后從事相關工作2年以上的，學歷可放寬一個等次、年齡可放寬至40周歲；
5.身體健康、體質良好。因公司工作特點，經常深入工地、野外考察、項目調研等，出差加班任務重，工作強度高，對工作人員身體條件有較高要求，凡有重大疾病或其他身體不適情況的，請勿報名；
6.具有符合職位要求的專業(yè)和技能，服從組織分配；
7.具備擬錄用職位要求的其他資格條件；
8.有下列情形之一的不得報名：曾因犯罪受刑事處罰的；涉嫌違法違紀正在接受審查的；有參加不良、非法組織及非法上訪記錄的；其他不適合崗位要求的情形。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、公示、聘用簽約程序進行。
1.發(fā)布公告
許昌市人事人才網（www.xcrcsc.cn）為本次公開招聘工作專用網站，有關招聘的信息及考試成績公布、體檢和考察人員名單公布等相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布，請注意查詢。
2.報名
（1）報名時間：2019年7月15日至19日，工作日上午8:00-12:00 ；下午15：00-18:00。
（2）報名方式：采取現場報名或網上報名兩種方式?，F場報名的應聘者請登陸許昌市人事人才網，下載填寫《許昌市投資總公司應聘人員報名表》，并攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證及相關學歷學位認證文件、有關資格證書、工作經歷證明、獲獎證書等原件及復印件2份，連同個人近期免冠一寸照片4張到許昌市建安大道東段市財政局綜合樓4樓415室報名；網上報名的應聘人員，請將上述資料掃描件發(fā)送至郵箱xcstzzgs@126.com。
每名應聘者只能申報一個崗位。
3.資格審查
報名截止后，報考人數與職位招考計劃數的比例應不低于5:1，達不到開考比例的，經公司研究決定可縮減、合并或取消招錄計劃數。對于個別任職要求特殊的職位，如達不到規(guī)定的開考比例，可適當調整開考比例。
工作人員將根據招聘崗位條件對應聘者資料進行審查核實，并于報名結束后三日內在許昌市人事人才網公布通過資格審查人員名單。
4.筆試
筆試采取閉卷考試，內容為綜合知識測試，滿分為100分，時間、地點另行通知。
5.體能測試
根據筆試成績排名，按照1:4的比例確定參加體能測試的人員。體能測試由公司統一組織，體能測試不合格的不得參加面試，如考生個人身體存在不適合進行體能測試的疾病或身體素質較差無法完成體能測試的，請主動告知并退出測試，否則出現意外情況后果自負。具體時間、地點和測試內容另行通知。
6.面試
對于通過體能測試的人員，根據筆試成績排名，按照1:3的比例確定參加面試的人員。面試實行百分制。相關事宜另行通知。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各項成績均計算到小數點以后兩位數。
7.體檢
按照考試總成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢的人員。體檢工作由公司統一組織，體檢不合格或自動放棄者，按總成績排名依次遞補。體檢相關事宜另行通知。
8.考察
體檢合格的確認為考察對象，考察工作按照相關規(guī)定執(zhí)行。應試人員自愿放棄錄用資格的，須在考察結束后3個工作日內提出；之后再放棄資格的，將記入本公司考試錄用誠信檔案庫，以后不得再報考本公司任何職位。
9.公示
對考察合格的人員進行公示，公示時間為5個工作日。
10.聘用
公示期滿無異議的，即可上崗，試用期2-6個月，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格的取消錄用資格。
四、薪酬待遇及發(fā)展空間
1.新錄用人員轉正后薪酬原則上不低于我市同行業(yè)同崗位人員薪酬水平。
2.公司按規(guī)定為員工繳納五險二金，員工可享受帶薪年休假等各項福利待遇。
3.根據我市“英才計劃”相關政策，對被認定為高層次人才的員工，可享受相應的優(yōu)惠政策。
4.A類人員試用期滿，經考核特別優(yōu)秀的可作為重點培養(yǎng)對象優(yōu)先使用。
5.每位員工均有廣闊的職業(yè)發(fā)展前景，公司還會為員工提供免費學習和培訓機會。
五、特別說明
1.請應聘人員在整個招聘流程中隨時關注許昌市人事人才網站信息并保持電話暢通。
2.公司對所有應聘者的信息予以保密，應聘資料恕不退還。
3.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如有弄虛作假、與事實不符，一經發(fā)現，將取消其錄用資格，已經錄用的，立即解除勞動合同。
4.本次招聘不收取任何費用。
5.我公司組織的統一考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。
6.再次提醒：應聘人員身體非健康狀態(tài)或有重大疾病隱患的請勿報名參加應聘，若體能測試出現意外，造成的一切后果由考生自負。
7.本公司對招聘中的所有事宜，具有最終解釋權。
六、其他事項
招聘工作咨詢專線：0374-2676532 0374-2676512
聯系人：徐老師
劉老師
電子郵箱：xcstzzgs@126.com
2019年7月9日
許昌市人事人才網（www.xcrcsc.cn）
[許昌市]切換 
