許人社辦〔2017〕 號

關(guān)于開展人社系統(tǒng)脫貧攻堅決戰(zhàn)月

集中督導檢查的通知

各縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：

按照11月23日全市脫貧攻堅會議精神，經(jīng)局黨組研究，決定開展人社系統(tǒng)脫貧攻堅決戰(zhàn)月集中督導，現(xiàn)將督導工作有關(guān)事宜通知如下：

一、督導目標

通過督導，達到夯實數(shù)據(jù)、查找問題、明確責任、傳導壓力、督促整改的目標，為人社系統(tǒng)脫貧攻堅和承擔的兩項省委省政府確定的重點民生實事完成提供保障。

二、督導時間

實地督導從11月28日至12月31日，每周至少開展兩次實地督導。

三、督導內(nèi)容

1.工作部署及責任落實情況。主要是查看有關(guān)脫貧攻堅文件、方案、責任機制建立制定情況，重點查看研究脫貧攻堅工作的有關(guān)會議記錄、督導檢查記錄、簽字背書等情況。

2.農(nóng)村貧困家庭和貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧情況。主要檢查精準識別、技能培訓、轉(zhuǎn)移就業(yè)等扶貧政策落實情況，農(nóng)村貧困勞動力就業(yè)信息平臺信息核實補充情況，公益性崗位安置就業(yè)情況，組織基層工作人員對未轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困勞動力培訓就業(yè)意愿再摸底調(diào)查和幫扶情況，填報《未轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭勞動力幫扶工作信息臺賬》，對以上工作有關(guān)數(shù)據(jù)真實性核查。

3.落實困難群眾大病補充醫(yī)療保險情況。主要檢查困難群眾參加基本醫(yī)療保險情況、大病補充保險制度落實情況、一站式結(jié)算實現(xiàn)完成情況，以及“一站式”結(jié)算建立前符合條件的大病補充保險待遇落實情況，對有關(guān)數(shù)據(jù)真實性核查。

4.農(nóng)村貧困人口納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險情況。主要檢查困難群眾應保盡保情況、政府代繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險費是否到位和困難群眾養(yǎng)老保險待遇按時足額發(fā)放情況。

5.新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬人任務完成情況。主要檢查實名制工作臺賬信息是否完整，有關(guān)數(shù)據(jù)來源是否可追溯、經(jīng)得起檢驗，相關(guān)佐證材料是否齊全等和數(shù)據(jù)真實性核查。

6.行業(yè)扶貧政策宣傳情況。主要是察看是否結(jié)合工作實際，拓寬宣傳途徑，采取貧困群眾易于接受、便于理解的形式，對行業(yè)扶貧政策強化宣傳講解，進一步提高群眾對政策知曉率。

四、督導方式

督導主要采取聽取匯報、查閱有關(guān)資料臺賬、實地查看、數(shù)據(jù)比對、入戶暗訪、模擬考核評估和電話抽查的方式進行。

五、督導分組

第一督導檢查組（禹州市）：

組長：李瑞昌  市人社局副局長

成員：孫國河  市人社局醫(yī)療保險科科長

   樊 玲  市醫(yī)療工傷生育保險中心城鎮(zhèn)居民科科員

第二督導檢查組（建安區(qū)）：

組長：柴愛國  市人社局紀檢組長

成員：王留耿  市人事檔案管理中心主任

   張 雨  市人事培訓中心副主任

第三督導檢查組（鄢陵縣）：

組長：徐 可  市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務中心主任

成員：王 鵬  市勞動就業(yè)局副局長

   胡耀鍇  市勞動保障監(jiān)察支隊科員

第四督導檢查組（長葛市）：

組長：吳 強   市人社局副局長

成員：楊少鋒  市公共就業(yè)服務中心副主任

   張 濤  市公共就業(yè)服務中心創(chuàng)業(yè)指導科科員

第五督導檢查組（襄城縣）：

組長：馬建福  市人社局副調(diào)研員

成員：婁春曉  市社會養(yǎng)老保險中心城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險科科員

   李 帆  市職業(yè)技能鑒定指導中心科員

六、有關(guān)要求

（一）提高思想認識，強化政治站位。各級人社部門要深化對脫貧攻堅戰(zhàn)略意義的認識，強化責任擔當，提高思想自覺，高度重視這次督導工作，精心準備、認真實施，加強協(xié)調(diào)配合，凝聚強大合力，確保督導工作順利完成。

（二）堅持問題導向，突出督導重點。督導重在發(fā)現(xiàn)問題，督導中要堅持問題導向，把問題意識貫徹于督導的全過程，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，以細致的工作、扎實的作風、擔當?shù)木?，深入基層、深入群眾，找準問題、查實責任。各級人力資源社會保障部門要正確面對問題，不掩飾、不回避、不推諉，以問題為突破口，對癥下藥，舉一反三抓好整改，補齊短板，推動工作落實。

（三）建立責任機制，增強督導成效。各督導組對包干的縣（市、區(qū)）擔負行業(yè)扶貧政策落實工作責任。督導組應主動與市政府派出的所在縣域督導組聯(lián)系對接，做好信息溝通，工作受其監(jiān)督指導。要建立工作臺帳做到督導活動痕跡化，以備監(jiān)督檢查?？h（市、區(qū)）人社部門要做好工作動員，完善工作方案，強化責任意識，確保全面完成脫貧攻堅決戰(zhàn)月階段和持續(xù)督導本系統(tǒng)擔負的行業(yè)扶貧任務落實。

（四）嚴格遵守紀律，嚴肅執(zhí)紀問責。各督導組在督導期間，要加強自我約束，管好八小時內(nèi)外，嚴格遵守各項廉政紀律和八項規(guī)定精神，輕車簡從、厲行節(jié)約。各縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局要嚴格遵守政府接待管理規(guī)定和各項廉政要求，確保督導工作順利進行。

各督導組每周對督導情況形成報告，填報《許昌市人社部門行業(yè)扶貧政策落實情況統(tǒng)計表》，每周五中午前報市人社局扶貧辦。

聯(lián)系人：李 順   2622931   xcsjyb@163.com

附件:《許昌市人社部門行業(yè)扶貧政策落實情況統(tǒng)計表》

2017年11月28日