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        政策法規(guī)

        公益性崗位疑問解答

        2023-12-13 15:04:23 1217


                 問:什么是公益性崗位?

        答:公益性崗位,是指由相關(guān)用人單位開發(fā),并經(jīng)縣級以上人力資源社會保障部門認(rèn)定,使用就業(yè)補(bǔ)助資金支付崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼,用于安置有勞動能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員就業(yè)的非營利性公共服務(wù)類、公共管理類崗位。安置對象為經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員,安置期限不超過 3 年,對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))。

         

               問:公益性崗位都有哪些類型?

        答:

        1、各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位行使公共管理職能設(shè)置的協(xié)管崗位,具體包括道路交通、治安巡防、市政管理、公共環(huán)境衛(wèi)生等崗位。

        2、各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位的工勤服務(wù)和后勤保障等輔助性崗位,具體包括文印、收發(fā)、保潔、保綠等崗位。

        3、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)的勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、扶貧、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老托幼服務(wù)、社會救助、群團(tuán)組織、社區(qū)矯正、殘疾人服務(wù)等基層非營利性社會管理和公共服務(wù)崗位。

        4、各級人民政府及其工作部門、事業(yè)單位開發(fā)的其他適合就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。

         

               問:哪些人可以申請公益性崗位?

        答:經(jīng)人社部門認(rèn)定的就業(yè)困難人員,優(yōu)先安置就業(yè)特別困難人員。具體類型有:

                1、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員。

                2、距法定退休年齡十年以內(nèi)的登記失業(yè)人員。

                3、登記失業(yè)半年以上的長期失業(yè)人員。

                4、正在享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的家庭,當(dāng)年經(jīng)縣級以上總工會認(rèn)定的城鎮(zhèn)特困職工家庭、殘疾人家庭、農(nóng)村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生(含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

                5、就業(yè)困難的被征地農(nóng)民

                6、失業(yè)的殘疾人、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員。

         

               問:哪些情況不在招錄公益性崗位的招錄范圍?

        答:

        1、有個(gè)體工商營業(yè)執(zhí)照的;

        2、正在享受其他就業(yè)補(bǔ)貼政策的;

        3、正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的;

        4、已享受公益性崗位補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼期滿的;

        5、提供虛假申請材料的;

        6、社會保險(xiǎn)無法轉(zhuǎn)入的;

        7、其他不符合就業(yè)困難人員認(rèn)定條件的。

         

               問:個(gè)人申請公益性崗位需要準(zhǔn)備哪些材料?

        答:

        1、申請人《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》相關(guān)材料復(fù)印件:

        《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》上需標(biāo)識為就業(yè)困難人員,登記類型為失業(yè),

        并體現(xiàn)有求職記錄。

        照片頁復(fù)印件1份;

        體現(xiàn)有求職記錄的“接受就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才服務(wù)情況”頁復(fù)印件1

        份(職業(yè)介紹一般由市、縣級就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理)。

               2、就業(yè)困難人員(零就業(yè)家庭)申請認(rèn)定表1份;

          (注:紙質(zhì)材料需社區(qū)、街道辦事處各簽字并蓋章;網(wǎng)上系統(tǒng)由社區(qū)初審、街道辦事處認(rèn)定。)

            公益性崗位就業(yè)申請表1份;

            申請人身份證原件、復(fù)印件1份;

            申請人近期一寸免冠證件照片1份;

            申請人社保卡正反面復(fù)印件1份。

            對申請公益性崗位的就業(yè)困難人員,市人社局要通過就業(yè)信息系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)比對等渠道逐項(xiàng)核查重點(diǎn)信息是否合格。

                

                問:市直用人單位申請公益性崗位人員需要準(zhǔn)備哪些材料?

        答:市直用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件1份?!豆嫘詬徫婚_發(fā)申請審批表》1份(加蓋公章)?!蛾P(guān)于申請公益性崗位的函》1份(加蓋公章)。

         

        問:錄用公益性崗位人員需要哪些流程?

        答:對于資格審查通過的擬安置人員,人社部門要將人員名單在門戶網(wǎng)站、服務(wù)大廳或所轄社區(qū)進(jìn)行不少于7天的公示。公示內(nèi)容主要包括:人員姓名、隱藏部分字段的身份證號、安置單位名稱、安置時(shí)間等信息。公示期滿無異議后,由市直用人單位和本人簽訂勞動合同。勞動合同一式三份,市直用人單位留1份,市人社局留2份(其中1份報(bào)市財(cái)政局)。對于就業(yè)困難人員連續(xù)3次拒絕到與其健康狀況、勞動能力等相適應(yīng)的公益性崗位工作的,不再作為公益性崗位安置對象。

         

        問:公益性崗位薪酬待遇如何確定?

                答:用人單位要合理確定公益性崗位人員的薪酬待遇,人社部門對開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的用人單位,給予崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),公益性崗位人員工資中超出崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的部分由用人單位承擔(dān)。有條件的用人單位可結(jié)合崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作強(qiáng)度等因素,給予相應(yīng)的工作補(bǔ)助。社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼包含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi),按實(shí)際交納部分給予補(bǔ)貼。

         

        問:公益性崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼如何發(fā)放?

        答:人社部門對公益性崗位用人單位提交的申請資料進(jìn)行審核后,對審核無誤的崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,公示內(nèi)容主要包括:安置單位名稱、人員姓名、隱藏部分字段的身份證號、安置時(shí)間、補(bǔ)貼金額等信息。公示期滿無異議的,人社部門提請財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接撥付到公益性崗位用人單位在銀行開立的基本賬戶,用人單位要在當(dāng)月將在崗公益性崗位人員工資和社會保險(xiǎn)落實(shí)到位。工資原則上撥付到公益性崗位安置人員社會保障卡銀行賬戶,社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)原則上按照個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。相關(guān)支付憑證,要按月報(bào)送人社部門存檔備查。公益性崗位用人單位要安排專人負(fù)責(zé)安置人員的崗位補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的申請,及時(shí)為安置人員辦理社會保險(xiǎn)參保,按時(shí)發(fā)放薪酬待遇。

         

        問:各縣(市)區(qū)公益性崗位業(yè)務(wù)咨詢電話?

        答:

        許昌市人力資源和社會保障局   0374-2622931

        魏都區(qū)人力資源和社會保障局   0374-2653052

        建安區(qū)人力資源和社會保障局   0374-5139976

        東城區(qū)人力資源和社會保障局   0374-2953696

        示范區(qū)組織人力資源社會保障局  0371-3372288

        開發(fā)區(qū)組織人力資源社會保障局  0374-8581558

        襄城縣人力資源和社會保障局   0374-8390797

        鄢陵縣人力資源和社會保障局   0374-7168076

        禹州市人力資源和社會保障局   0374-2077630

        長葛市人力資源和社會保障局   0374-6896876


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