面試錄取比率通常在3∶1左右,因此,面試在求職中非常關(guān)鍵。
所有人進(jìn)入新公司,都會有一段磨合適應(yīng)期。試用期間的不適應(yīng)感,到底是必然現(xiàn)象,還是根本就跟這家公司不對盤?
你已經(jīng)失業(yè)半年以上了?別擔(dān)心,你并不孤獨(dú)。
投簡歷的尷尬
錄用員工一定要按時足額繳納“三險”,否則,等到員工“秋后算總賬”時,用人單位照樣逃避不了責(zé)任,而且加上滯納金、罰款等,所付出的錢將會更多。
其實(shí)有很多人的個人條件都比你優(yōu)越,但是,只有你發(fā)現(xiàn)了機(jī)遇,并且用一種果斷的方式抓住了它。所謂心動不如行動,你的一則現(xiàn)場報(bào)道將所有的人都甩在了后面。
隨著春天腳步的臨近,應(yīng)屆畢業(yè)生的腳步也隨之匆忙起來,簽約高峰即將到來。職業(yè)選擇是每個學(xué)生都必須面對的問題,尤其是對于專業(yè)比較冷門、社會需求量又不大的學(xué)生,是更加的困難。如何在跨專業(yè)的工作選擇中展示自己的實(shí)力,在競爭中尋得一席之地呢?
工作3年多了。在這3年多的時間里,Linda備受一種情感的煎熬———在自己的職業(yè)與興趣間存在著嚴(yán)重的沖突。
日前,我參加一崗前培訓(xùn)班,學(xué)到了不少東西。老師把時下大學(xué)生求職做了一個形象的分類;一類為“低著頭”求職,另一類為“仰著頭”求職。老師講,“低著頭”求職容易找到工作,“仰著頭”求職很難找到工作。一堂課上下來,自感受益匪淺。
真正能成才的人,不僅要做好“硬件”的準(zhǔn)備,最重要的還是要練好自身的“內(nèi)功”